Voorkom een versnipperde aanpak met een geïntegreerde en geprioriteerde oplossingen. Nu de EU-regelgeving inzake gedwongen arbeid nadert en sociale due diligence-vereisten in verschillende wet- en regelgeving voorkomt (zoals de EU-taxonomie en CSRD), hebben organisaties praktische oplossingen nodig, niet alleen theoretische kennis. Op 26 november organiseert Intire een intensieve training in Den Haag waarin we je helpen sociale due diligence te implementeren of te versterken. Onze experts, Andreea en Jelle Mattias, geven je handvatten voor een praktische toepassing van vereisten t.a.v. gedwongen arbeid, EU-taxonomie – Minimale Sociale Waarborgen, CSRD en andere belangrijke wetgeving die de bedrijfsvoering beïnvloedt.
Waarom is deze training relevant?
Meerdere regelgeving, gemeenschappelijke oplossing.
Deze training leert je hoe je geïntegreerde en geprioriteerde sociale due diligence-systemen kunt opzetten die werken binnen verschillende kaders. De EU-regelgeving inzake gedwongen arbeid (december 2027) illustreert dit perfect: hoewel er niet expliciet due diligence wordt vereist, zijn diepgaande processen je enige praktische weg naar naleving. Dezezelfde processen voldoen ook aan de eisen van ESRS, CSRD, EU-taxonomie en andere wetgeving. Bouw één keer, voldoe meerdere keren aan de regels.
Structuur van de training
Ochtend:
Kernconcepten, wetgevende vereisten (met nadruk op de EU-regelgeving inzake gedwongen arbeid, CSRD en minimale sociale waarborgen onder de EU-taxonomie), prioriteringskaders en casestudy’s m.b.t. minimale sociale waarborgen, arbeidspraktijken, risico’s in de toeleveringsketen en impact en herstel van mensenrechten.
Middag:
Interactief problemen oplossen met geanonimiseerde scenario’s van deelnemers. Vertrek met praktische oplossingen die afgestemd zijn op de complexiteit waarmee u daadwerkelijk te maken heeft.
Onze aanpak:
Hoewel we een gestructureerde agenda hebben, passen we ons aan uw tempo aan. We besteden meer tijd aan de onderwerpen die u het meest uitdagend vindt, zodat u met een beter begrip vertrekt. Uw vragen en uitdagingen bepalen de diepgang en het tempo van onze uitleg. Of u nu uw programma voor sociale due diligence vanaf nul opbouwt of bestaande processen verfijnt om te voldoen aan veranderende vereisten, deze training levert direct toepasbare resultaten.
Trainers
International Human Rights Lawyer
Andreea is een internationale advocaat op het gebied van mensenrechten en due diligence met meer dan 15 jaar wereldwijde ervaring. Ze helpt bedrijven bij het toepassen van juridische normen in hun toeleveringsketens en heeft samengewerkt met instellingen zoals het EHRM en IOM. Andreea is gespecialiseerd in dwangarbeid en adviseert cliënten over het identificeren, beperken en aanpakken van risico’s met betrekking tot moderne slavernij en exploitatiepraktijken. Ze heeft twee LLM-titels en is toegelaten tot de balie van Engeland en Wales.
Jelle Mattias is een Nederlandse Registeraccountant. Hij is een ervaren accountant in zowel de privésector bij EY als de publieke sector bij het Nederlandse Ministerie van Financiën. Daarnaast is hij docent aan de Nyenrode Business Universiteit. Hij helpt organisaties te voldoen vanuit een assurance-perspectief op het snijvlak van audit, duurzaamheidsverslaggeving en maatschappelijke due diligence, met bijzondere aandacht voor wettelijke vereisten binnen kaders zoals de EU Taxonomie, CSRD en de EU-verordening inzake gedwongen arbeid.
Chartered Accountant
Wat je neem je mee aan het einde van de training
- Meer helderheid over uw roadmap voor naleving: Een duidelijker begrip van kernconcepten en vereisten voor sociale due diligence
- Direct bruikbare hulpmiddelen: Tools en sjablonen ter ondersteuning van risicobepaling, prioritering en herstelmaatregelen
- Sector-specifieke inzichten: Pas methodologieën toe op echte geanonimiseerde scenario’s uit uw sector
- Groter vertrouwen in het navigeren van de kloof tussen regelgeving en operationele realiteit met betrekking tot sociale kwesties in uw rol.
Certificaat Permanente Educatie Punten (PE):
Deze training levert 4 PE-uren op voor zowel Registeraccountants als Registercontrollers. Hoewel er voor 2025–2026 geen verplicht PE-thema is vastgesteld door het NBA, blijft duurzaamheid een actueel onderwerp, mede door vernieuwde EU-regelgeving zoals CSRD, revised ESRS, EU Taxonomie (Minimum Social Safeguards), SFDR en de EU Forced Labour Regulation. De training biedt een stevige basis voor verdere ontwikkeling binnen advies- en assurancewerk rond social due diligence. De leerdoelen sluiten aan bij de NBA-ontwikkelaanpak voor duurzaamheid, met focus op risico-identificatie en compliance (ontwikkelaanpak elementen: analyseren, evalueren en creëren binnen het accountantsberoep). Deelnemers ontvangen na afloop een PE-certificaat ten behoeve van hun PE-dossier.
Details
Datum: woensdag 26 november 2025
Tiijdstip: 9:00 AM – 13:30 PM
Locatie: den Haag
Voertaal training: Engels
Price: 439 euro/persoon
